Arbeite mit Kollegen, die Dich respektieren! #füreinander

Wir suchen Dich! Für unseren HR-Bereich stellen wir ab sofort einen Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) für unsere Gesellschaft mit Sitz in Frankfurt am Main ein. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

• Vertrauen: Eine verantwortliche eigenständige Mitarbeit in einem professionellen Team.
• Teamgeist: Ein sehr gutes Arbeitsklima, viele jährliche Team-Events. Flache Hierarchien.
• Fürsorge: Eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und einen Arbeitsplatz in angesagter Lage.
• Großzügigkeit: Eine sichere und unbefristete Festanstellung, ein überdurchschnittliches Gehalt, eine betriebliche Altersvorsorge, Zugang zum betriebseigenen Fitnessstudio mit professionellem Fitnesscoach sowie täglich frisches Obst.
• On Top: Eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungen und Coachings für Deine individuelle Weiterentwicklung.

• Du erstellst Vertragsdokumente und weitere Schriftstücke, wie Zusatzvereinbarungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse.
• Du organisierst den administrativen Bereich des Bewerbermanagements.
• Du übernimmst die Erfassung und die laufende Pflege von Personalbewegungs- und Stammdaten in analoger und digitaler Form.
• Du hast Erfahrung in der Prüfung und Abrechnung von Reisekosten in Verbindung mit der Lohnabrechnung.
• Du wickelst das personalwirtschaftliche Bescheinigungswesen ab.
• Du kontrollierst die Einhaltung des Mindestlohngesetzes und der relevanten Nebengesetze.
• Im entsprechenden System verzeichnest und dokumentierst Du die Ein- und Austritte von Mitarbeitern.
• Du überwachst das interne und externe Melde- und Bescheinigungswesen (Krankmeldungen, Urlaubsansprüche usw.).
• Du übernimmst die Dokumentationsvorbereitung für das Steuerbüro und wirkst aktiv bei der Erstellung der Gehaltsabrechnung, unter Berücksichtigung der einschlägigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen, mit.
• Prüfungen im Bereich Lohnsteuer, SV, BG, etc. werden von Dir begleitet.
• Dir obliegt die Prüfung und Kontrolle auf Richtigkeit der monatlichen Gehaltsabrechnungen.
• Anfragen der Mitarbeiter werden von Dir beantwortet.
• Du führst die Gehaltsabrechnungsakten und sorgst für die Archivierung relevanter Unterlagen in Papier- und Digitalform.
• Du stehst den Mitarbeitern und operativ Verantwortlichen als Ansprechpartner zur Seite. Du klärst personalrelevante Belange mit Krankenkassen, Finanzämtern, Versicherungen, Berufsgenossenschaften etc.
• Du hast die benötigten Kenntnisse in den Themenbereichen der Baulöhne und Kurzarbeit.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Du besitzt gute Kenntnisse im Lohn- und Sozialsteuerrecht.
• Mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) kennst Du Dich aus.
• Du überzeugst mit Organisationsstärke, einem guten Zeitmanagement und hast eine sorgfältige, systematische und selbstständige Arbeitsweise.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und besitzt ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität.
• Du zeigst Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, lernst gerne Neues und lebst die Mentalität der Dienstleistung.
• Du hast die Bereitschaft zur eigenständigen Fort- und Weiterbildung.